機關事業單位考勤制度_機關事業單位考勤制度范本(二)
為了進一步增強機關組織性、紀律性，充分調動干部職工的工作積極性，切實轉變工作作風，提高工作效率和服務水平，制定本制度。
一、作息規定
（一）嚴格按照規定作息時間按時上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。
（二）上班時間必須堅守崗位，盡職盡責集中精力做好本職工作。
（三）上班時間不準喧嘩吵鬧，不準閑聊、玩游戲、辦私事，不準擅離辦公室或中途外出辦私事。
二、請銷假規定
（一）個人因公開會、出差、外出辦事，應按提前向分管領導或主要領導請假并獲批后方可離開。
（二）個人因事、因病請假，應提前一天填寫請假條，經分管領導簽字批準，超過3天須經單位主要負責人簽字批準，交由辦公室存檔；如因特殊原因未能填寫請假審批條的，可先通過電話按以上規定請示請假，事后須及時補辦書面手續；如未按上述手續辦理的將視為曠工處理。
（三）請假人員應提前做好工作銜接并保持通訊24小時暢通，保證請假期間各項工作正常、有序的開展。 （四）請假期滿到期上班，應及時向請假批準人銷假。因特殊情況期滿未回的應及時續假并說明事由。
三、考評辦法
未請假或請假未經批準，擅自離開的，一律按曠工處理。對因曠工誤事或對本單位造成負面影響的，通報批評并取消年底評先樹優資格。
