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泰州建筑工人管理平臺概述
 
泰州建筑工人管理平臺是泰州市建筑企業或項目為加強建筑行業勞務人員管理、保障建筑工人合法權益、規范建筑市場秩序而搭建的信息化管理平臺。它整合了建筑工人從入職到離職全流程的相關信息，實現了建筑工人管理的數字化、智能化和精細化。
 
平臺核心功能
 
人員信息管理
 
信息錄入與更新：建筑企業可以通過平臺錄入建筑工人的基本信息，如姓名、性別、年齡、身份證號、聯系方式等，以及技能信息，包括工種、技能等級、持有的職業資格證書等。當工人信息發生變化時，企業能夠及時在平臺上進行更新，確保信息的準確性和時效性。
 
信息查詢與統計：平臺提供多種查詢方式，企業、監管部門和建筑工人自身都可以根據姓名、身份證號、工種等條件快速查詢工人信息。同時，平臺還能對建筑工人的信息進行統計分析，如按年齡、工種、技能等級等維度進行分類統計，為建筑企業的人力資源規劃和政府部門的行業監管提供數據支持。
 
考勤管理
 
多種考勤方式：支持刷卡、人臉識別、指紋識別等多種考勤方式，滿足不同建筑工地的實際需求。例如，在一些大型建筑工地，可以采用人臉識別考勤，提高考勤的準確性和效率；在一些小型工地，刷卡考勤可能更為方便。
 
考勤記錄與異常處理：平臺自動記錄建筑工人的考勤時間、地點等信息，并生成考勤報表。如果發現考勤異常情況，如遲到、早退、曠工等，系統會自動提醒相關人員進行處理。企業可以對異?？记谟涗涍M行核實和修正，確?？记跀祿恼鎸嵭?。
 
工資管理
 
工資核算：根據考勤記錄、工作時長、工資標準等信息，平臺自動核算建筑工人的工資。支持多種工資計算方式，如計時工資、計件工資等。例如，對于砌墻工人，可以按照砌墻的面積來計算計件工資；對于電工，可以按照工作時長來計算計時工資。
 
工資發放與監管：建筑企業可以在平臺上提交工資發放申請，經過審核后，通過與銀行系統對接，實現工資的線上發放。同時，監管部門可以通過平臺對企業的工資發放情況進行實時監管，確保工資按時足額發放到建筑工人手中，防止工資拖欠現象的發生。
 
培訓管理
 
培訓計劃制定：企業可以根據項目需求和建筑工人的技能水平，在平臺上制定個性化的培訓計劃。平臺提供培訓課程推薦功能，幫助企業選擇合適的培訓課程。例如，對于新入職的建筑工人，可以安排基礎技能培訓；對于有一定經驗的工人，可以安排技能提升培訓。
 
培訓記錄與評估：記錄建筑工人參加培訓的情況，包括培訓課程、培訓時間、培訓成績等。同時，對培訓效果進行評估，通過考試、實操等方式檢驗工人對培訓內容的掌握程度，為后續的培訓計劃調整提供參考。
 
合同管理
 
合同簽訂與存檔：支持建筑企業與建筑工人在平臺上在線簽訂勞動合同，合同內容以電子文檔的形式展示，雙方確認無誤后進行電子簽名，完成合同簽訂。簽訂后的合同電子版存檔在平臺上，方便雙方隨時查詢和下載。
 
合同到期提醒：平臺設置合同到期提醒功能，在合同到期前自動提醒企業和建筑工人，以便及時辦理合同續簽或終止手續，避免因合同到期未處理而產生的法律風險。
 
平臺優勢
 
保障建筑工人權益
 
通過實名制管理和工資監管功能，確保建筑工人的工資按時足額發放，減少了工資拖欠現象的發生。同時，平臺記錄了建筑工人的考勤、工作經歷等信息，為解決勞務糾紛提供了有力的證據。
 
平臺提供的培訓管理功能，有助于建筑工人提升技能水平，增加就業機會和收入。例如，工人通過參加平臺推薦的培訓課程，獲得了更高級別的技能證書，從而能夠承擔更重要的工作任務，獲得更高的工資待遇。
 
規范建筑企業管理
 
幫助建筑企業實現勞務人員的精細化管理，提高了企業的管理效率。企業可以通過平臺快速查詢工人信息、考勤記錄和工資發放情況，合理安排人員和資源，降低了管理成本。
 
平臺促進了建筑企業的合規經營，企業按照平臺的要求進行人員信息錄入、考勤管理和工資發放等操作，避免了因違規行為而受到監管部門的處罰。
 
加強政府監管
 
監管部門可以通過平臺實時掌握建筑工人的就業情況、企業的用工情況等信息，加強對建筑行業的監管力度。例如，監管部門可以及時發現企業的違法違規用工行為，如使用未登記的建筑工人、拖欠工資等，并進行嚴肅處理。
 
平臺的數據統計和分析功能，為政府制定建筑行業政策提供了科學依據。政府可以根據平臺提供的數據，了解行業的發展趨勢和需求，制定更加合理的產業政策，推動建筑行業的健康發展。
 
使用方式
 
企業端
 
建筑企業需要在平臺上進行注冊和認證，獲得使用權限后，可以登錄企業端系統進行人員信息錄入、考勤管理、工資發放等操作。企業管理人員可以通過電腦端或手機端APP訪問平臺，方便隨時隨地進行管理。
 
企業需要按照平臺的要求，及時更新建筑工人的信息和考勤記錄，確保數據的準確性。同時，企業要積極配合監管部門的工作，接受平臺的監督和檢查。
 
工人端
 
建筑工人可以通過手機端APP注冊登錄平臺，查看自己的個人信息、考勤記錄、工資發放情況等。工人還可以在平臺上進行培訓報名、查詢培訓記錄等操作。
 
工人如果發現自己的信息有誤或工資發放存在問題，可以通過平臺反饋給企業或監管部門，維護自己的合法權益。
 
監管端
 
監管部門的工作人員可以通過監管端系統對建筑企業和建筑工人的相關信息進行查詢和監管。監管部門可以設置監管規則和預警指標，當企業出現違規行為或數據異常時，系統會自動發出預警，提醒監管人員及時進行處理。