上海市城鄉建設和管理委員會早在2015年就發布了《關于在本市建筑工程施工現場推行管理人員實名制管理的通知 》滬建管(2015)511號文件通知，通知表明上海市區域范圍內房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場管理人員應當實行實名制管理。
2019年2月25日，上海市住房和城鄉建設管理委員會印發《上海市房屋建筑工程建筑工人工資支付管理辦法》的通知滬住建規范〔2019〕1 號文件，第九條明確指出，施工總承包企業應當在施工 現場設立與本市實名制系統相關聯的門禁管理系統，記錄建筑工人進出場情況。
用人企業應當記錄建筑工人每日的考勤情況及實際工作量，經建筑工人本人簽字確認后，形成建筑工人工資應付清單， 每月報用工企業備案。用人企業每月將工資應付清單信息錄入本市工資支付臺賬登記系統。
用工企業應當依據日常管理及考勤信息按月或按合同約 定的時間核實用人企業工作量，作為向用人企業撥付人工費的 依據。用工企業及時將應付人工費信息錄入本市人工費支付臺 賬登記系統。
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