廣州住建局展開工地實名制管理工作專項檢查，檢查發現，部分工地實名制管理存在“手工考勤，工人采用生物識別考勤比例偏低”等突出問題。
通知核心主旨有兩點，一全面升級考勤設備，推行生物考勤，優先推薦人臉識別考勤技術；二加強監督指導
具體通知內容如下：
一、全面升級考勤設備，推行生物考勤
按照部實名辦法和《廣州市住房和城鄉建設局關于在我市房建市政工程貫徹執行省用工實名及工人工資支付專用賬戶管理辦法有關要求的通知》（穗建筑［2019］352號，下稱352號文）要求，我市房建新開工工程項目，建筑施工企業應在開工前配備實現建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備，施工現場原則上實施封閉式管理，設立進出場門禁系統，按要求采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術進行電子打卡。我市房建工程優先推薦采用人臉識別技術進行考勤。
為保證上傳數據完整、實時、準確，實現實名制各項數據與全國建筑工人管理服務信息平臺聯通、共享，我市將從2020年1月1日起關閉廣州市建設領域管理應用信息平臺原有手工考勤功能，且不再開通新增IC卡考勤數據接口，全面實施基于生物識別功能的電子考勤。目前仍在使用手工考勤的在建房建工程，建筑施工企業應按上述要求升級考勤設備，確保項目現場實名制管理工作正常開展。
二、加強監督指導
各區住房城鄉建設行政主管部門應立即組織監督指導，進一步規范房屋建筑工程實名制考勤管理，按照352號文要求，在工程項目開工時，核驗現場實名制考勤的設備設施是否符合開工條件，確保現場實名制管理工作正常開展，考勤數據真實、準確、及時。
市住房城鄉建設局將不定期通過平臺數據抽檢及現場隨機抽查方式對各區在建項目進行監督檢查，對落實不到位的項目的相關責任單位予以通報，切實提高我市房建工程實名制管理水平。
總結，從以上內容可看出，廣州市工地實名制解決方案應該是人臉識別考勤系統，這也是目前眾多解決方案中最受歡迎而且被廣泛使用的，它可以實現人證合一，確保人臉和身份證信息保持一致。
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