東莞實地抽查在建工程106項，其中政府投資工程12項，房地產工程46項，其他社會工程48項。實地抽查發現大部分責任主體基本能落實用工實名管理、工資支付專用賬戶管理、工資保證金（保函）制度，按月足額支付工資，施工總承包企業基本都能按照合同履約，建設單位的工程款都能支付到位，未發現涉嫌存在違法發包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為。
《通報》附件數據顯示，106個項目都有嚴格按月足額支付工資；沒有嚴格落實用工實名制管理，個別項目未安裝實名制管理相關硬件設備，未實行工資專戶管理，并通過銀行代發工資，沒有繳納工資保證金；
《通報》提出存在問題：
一是沒有嚴格落實用工實名制管理。個別施工總承包單位沒有將現場所有施工人員錄入實名制管理系統，以及通過實名制管理系統進行考勤。
二是沒有嚴格落實工資支付專用賬戶管理。個別建設單位沒有將每期工程款的20%支付至施工總承包單位工資支付專用賬戶，施工總承包單位沒有通過銀行代發工資。
三是建設單位沒有向施工總承包單位提供工程款支付保函。本次實地抽查發現有61項工程的建設單位沒有提供工程款支付保函，占抽查總數58%。
四是維權信息告示牌內容不夠完善。主要是缺少法律援助電話（12348）、當地勞動保障和住房城鄉建設部門的聯系電話和地址等。
《通報》提出工作要求：
（二）切實督促責任主體落實四項制度
各園區、鎮街住房規劃建設局要認真貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，督促建設單位落實工程款支付保證擔保制度；要督促建設單位、施工總承包單位落實工資支付專用賬戶管理，分包單位應委托施工總承包單位通過銀行代發工資；要督促施工總承包單位落實工人工資保證金（保函）制度；要加強排查、檢查，督促施工總承包單位落實用工實名制管理，緊盯實名制覆蓋率、考勤率。
東莞工地實名制對接住建局找魯班長，包括硬件設備+系統、軟件+系統兩種解決方案。
硬件設備包括工地閘機和云考勤機，軟件考勤有工地移動考勤人臉識別軟件，可滿足不同項目實名制需求，助您輕松對接住建。
