過去，建筑工地考勤管理更多的靠人親力親為，而今很多工作被工程考勤機打卡機所取代，通過不斷更新換代，現在普遍都采用人臉識別技術。
管理人員可以通過手機app即可查看工人考勤數據，工人也可以通過工人應用端，查看自己是否考勤成功，數據是否有差異，及時向管理人員反饋。
與指紋識別技術相比，人臉識別考勤機精準度更高，且屬于非接觸式識別技術，在疫情防控期間，可以減少人員交叉感染。
魯班長工程考勤機打卡機高速識別技術，可實現進出場“秒刷”，并與實名制管理系統集成管理。這樣，雖然建筑工地農民工流動性較大，但“刷臉”考勤并實時上傳到管理部門的實名制系統，既便于施工企業實時掌握工程項目勞務用工情況，也方便建設主管部門留存今后調處農民工工資糾紛的處理依據。
