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近日，福州市城鄉建設局成立專項督導組，對在建項目各項農民工實名制管理制度落實情況，特別是農民工工資專戶、工資代發和現場考勤管理落實情況進行隨機抽查。在抽查的37個房地產在建項目中，31個項目基本落實相關制度，6個項目多項不符合相關規定。

抽查結果顯示，被抽查企業主要存在農民工維權公示牌未更新；農民工勞動合同不規范、未全員簽訂、未把勞動合同交付給勞動者，無勞動工人退場資料；農民工工資專戶已設立但未走賬等問題。

福州市建設局對6家房地產開發企業未規范農民工管理制度予以通報并責令立即改正。

案例點睛

《保障農民工工資支付條例》第二十九條規定，建設單位應當按照合同約定及時撥付工程款，并將人工費用及時足額撥付至農民工工資專用賬戶，加強對施工總承包單位按時足額支付農民工工資的監督。

因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農民工工資拖欠的，建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。

建設單位應當以項目為單位建立保障農民工工資支付協調機制和工資拖欠預防機制，督促施工總承包單位加強勞動用工管理，妥善處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛。發生農民工集體討薪事件的，建設單位應當會同施工總承包單位及時處理，并向項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關行業工程建設主管部門報告有關情況。