施工現場人員復雜，容易產生很多問題，比如欠薪、考勤、人員進出、人員管理等問題，
工資采用工頭上報工時，總部財務按報工撥款，可能存在工頭虛報工時，或截扣工資，造成施工勞資糾紛發生；
施工現場人員安全意識不強，監管部門管理不到位，未能建立長期有效的巡查制度，并加以管理和處罰，為安全生產事故埋下隱患；
對施工人員的出勤統計方式、工時匯總上，無快法速統計、防代打卡等，單憑紙質無法準確記錄施工人員是否正常出工情況，缺乏說服力，更無從核實查證。
且需要統計的數據比較多而繁雜，如果借助人工統計，數據統計比較麻煩，而且容易丟失或者篡改。
針對工地現狀和困擾，魯班長科技推出施工現場人員實名制管理系統方案，通過搭載工地人臉識別閘機等工地實名制閘機，通過人臉識別刷臉考勤，實現門禁、考勤、合同、統計報表及薪資發放等功能。
通過施工現場人員實名制系統建設實施，加強工地人員管理，精確掌握工人考勤情況、各工種上崗情況等，實現施工現場信息化管理。
魯班長科技提供一站式施工現場人員實名制管理系統方案，詳詢在線客服。
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