要把實名制管理具體化，簡單分為政府、企業、工人三方。
如果是地方政府的話，那么可以搭建資有建筑實名制管理平臺，或聯接本地區的實名制管理平臺，督促企業進行實名制管理；
如果是企業，也可以搭建企業的建筑實名制管理平臺，既能對接至政府的建筑實名制管理平臺，又能夠對建筑工程項目、工人等情況進行管理，一舉兩得。另外，企業還需要購入實名制考勤管理所需的軟硬件設施設備，比如工地閘機、云考勤機等等！
對于建筑企業使用的工地實名制管理系統要求來說，需要具有：實名制信息采集、工人每天考勤數據、工人安全培訓數據、工人薪資發放數據、工人勞務合同簽訂數據。也就是說系統要具有以上功能。
工地實名制管理系統理應是一個成套的、成體系的一體化解決方案，包含智能化硬件及智慧管理軟件，通過物聯網、云計算、大數據等技術支撐，構成一個能夠有效提升管理效率、減少勞資糾紛的體系。
目前市面上的實名制管理產品主要包含人臉識別類考勤機、IC/指紋類考勤機及對接住建局的軟件管理系統。
另外工地實名制管理系統要求支持與全國建筑工人管理服務信息平臺的對接，收集進入現場的建筑工人和項目管理人員的信息，并記錄建筑工人的身份證信息。教育程度、工作類型、技能水平、工作、勞動合同簽訂情況、出勤、工資支付、誠信評估、不良行為記錄等信息，并支持實時更新。
魯班長開發的建筑企業工地實名制管理系統是針對住建部這一要求完美解決企業項目的實名制問題，依托智能移動、人臉識別、大數據、云服務等前沿技術的深度研究和應用，完美解決各項需求，數據能夠實時對接各地監管部門。
魯班長也可以為政府提供工地實名制監管系統解決方案，發展至今，以高價值的產品和服務搭建了6+政府監管平臺。
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