建筑工地環(huán)境比較復雜，且工人每天工作時間比較長，會有不同程度的磨損，如果采用指紋，會經(jīng)常出現(xiàn)打不上卡，無法識別指紋的情況。如果使用刷卡打卡，又容易出現(xiàn)代打卡的情況。
但自從工地實名制管理開始實施，人臉識別身份驗證得到了大規(guī)模的推廣和應用以后，不管是對工地人員的身份驗證，還是安全管理都有極大地作用。特別在疫情情況下，可以做到無接觸考勤。
隨著國內(nèi)疫情日漸明朗，各地建筑工程迎來復工潮，建筑工地疫情防控工作成為重中之重，各地工程項目開展工地疫情防控工作，嚴格落實工地疫情防控流程，加強返崗、復工人員健康監(jiān)測。
很多工地都加強施工現(xiàn)場封閉式管理，在進出口 24 小時設崗設立體溫檢測點，對所有進入施工現(xiàn)場人員進行體溫檢測并登記，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的。
比如日前，東莞鳳崗在全鎮(zhèn)22個項目工地中使用智能工地人臉識別管理系統(tǒng)，打造“智慧工地”，并采取點對點接駁、點對點摸排對22個項目工地進行防疫。
在位于鳳崗鎮(zhèn)天堂圍村的某項目工地，該項目僅保留一個進出口，工作人員對所有進出工地人員進行100%監(jiān)測，其中有體溫檢測、軌跡查詢、信息登記等工作，嚴格落實一人一檔。該工地嚴禁人員聚集，定時定人對工地各場所進行消毒。
針對工地項目員工出行存在漏洞問題，該工地對工人進行工地實名制管理，人員進場使用工地人臉識別管理系統(tǒng)。同時，采取點對點的接駁措施，由專人帶領(lǐng)工人來往生活區(qū)和工作區(qū)，避免其與外界接觸。對施工過程中存在聚集風險問題，工地盡量擴大作業(yè)面范圍，使得工人之間保持1米以上距離開展施工作業(yè)，避免交叉風險。
疫情工地人臉識別測溫解決方案
面對疫情要求，魯班長迅速組織團隊研發(fā)了紅外感溫工地實名制考勤設備，工地門禁考勤測溫一體機，通過智能識別算法優(yōu)化和系統(tǒng)攻關(guān)，以快速實現(xiàn)體溫檢測和身份識別為目標導向。
在建筑工地出入口安裝魯班長紅外感溫工地實名制考勤設備，集體溫檢測、人臉識別、考勤、門禁等功能于一體。可在人臉識別的同時，進行體溫監(jiān)測，并獲取人員的體溫信息，實現(xiàn)無接觸測溫，降低交叉感染風險。
體溫若有異常，可及時預警。此外，設備實時記錄上傳體溫數(shù)據(jù)，形成溫度報表。 方便管理人員實時查看數(shù)據(jù)，從而為工地防疫測溫提供高效檢測及管理工具。
魯班長科技是高新技術(shù)認定企業(yè)，一直致力于開發(fā)建筑行業(yè)信息化管理應用的綜合服務平臺，提供疫情工地人臉識別測溫解決方案、工地實名制管理方案，實現(xiàn)施工現(xiàn)場工地實名制管理及疫情防控管理。
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