長期以來，惡意拖欠建筑工人的工資，猶如刺痛工人心中的荊棘。因此，為了規范秩序、加強監管、保障權益，促進建筑業的長期健康發展，中國吹響了建筑勞務用工制度改革的號角。 住建部提議到2020年，中國將完全覆蓋建筑工實名制體系。促進實名制只是建設和用工制度改革的一部分。
為什么要實行建筑工人實名制？眾所周知，這是為了確保建筑市場秩序，保護建筑工人的安全和利益，維護社會的基本穩定。國家建筑工人管理服務信息平臺的開放，使建筑工人的實名制系統具有硬件基礎。實際上，建筑實名制的構建過程就在眼前。作為一家建筑公司的高管，我已經從最初如履薄冰到如今的從容淡定。這是因為我發現了一個“建筑實名制設備”——人臉識別考勤機，該機器實現了建筑工人的實名制。
隨著對智能技術的深入研究，“面部識別”一詞在我們的生活中越來越頻繁地出現。人臉識別技術是一種基于人臉特征信息進行識別的生物識別技術。遺憾的是，建筑業一直是智能技術的“貧脊地”。幸運的是，隨著物聯網、大數據、 云計算等現代信息技術的不斷發展，建筑業也在互聯網 +的影響下經歷了轉型和升級。近年來，通過使用人臉識別考勤機，準確地“刷臉”，我們既體面又高效，同時解決了許多難題！
1、創建人臉圖像信息資源庫
過去，我們的建筑公司不得不每天指派一名員工從事記工工作。如果您不小心記錯了，那么考勤和保管都不方便。我們經常擔心工作的流動性高，管理不善而煩惱；項目的實時人員狀態無法統計、項目的進度無法掌握且薄弱；經常遇到勞資糾紛，雙方出勤憑證不好舉證的窘境。自從使用智慧工地人臉識別考勤機以來，所有問題都得到了解決。
我們安裝在施工現場的入口和出口，預先收集每個工人的人臉，并建立文件。當工作人員在人臉識別考勤機的識別區域上下班時，人臉識別考勤機將快速記錄考勤狀態并保存記錄。它具有30,000個人臉庫的容量，可以滿足大型公司的需求，并且數據將同步到考勤機的云存儲中，這樣不容易丟失。
2、人臉不容易復制，杜絕出勤作假
與人臉識別相比，指紋考勤——“老大哥”在考勤領域要遜色，人臉無接觸無考勤的考勤模式不僅可以避免皮膚感染、細菌感染的問題，而且還具有不容易復制的特點。贏得廣大用戶的認可。使用人臉識別考勤機，用戶可以在1米之內實現動態快速人臉識別，以防止長時間排隊。此外，該產品可以準確定位面部特征點，防止紙質照片、電子照片、視頻人像等手段蒙混過關，確保出勤的安全嚴格，達到99.8％的準確識別率。
作為體驗的受益者，我深深感到將面部識別技術集成到建筑工人的實名制管理中可以有效地解決建筑行業的管理問題和勞資糾紛，保護農民工的權益，以及使建筑工地成為一個更有效率、更標準化、更安全的工作場所，促進該行業的健康和可持續發展，造福國家和人民，一舉三得。
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