魯班長科技有限公司的建筑工地勞務實名制管理設備是將勞務人員姓名、身份證號、勞動合同書編號、崗位技能證書號登記入冊，并確保人、證、冊、合同、證書相符統一，使總包對勞務分包人數、情況明細、人員對號、調配有序，從而促進勞務企業合法用工，切實維護農民工權益，調動農民工積極性。為此，國家還印發了《關于促進建筑業持續健康發展的意見》，并肯定了建筑行業作為國民經濟支柱產業取得的成績，同時也指出了問題和不足，為促進建筑行業持續健康發展提供了指導性意見。其中，建筑勞務工人實名制管理工作作為重中之重，將在我國全面推行。在全國各地關于實名制的政策陸續出臺，魯班長科技有限公司為大家介紹建筑工地勞務實名制管理設備能夠為大家解決六大問題：
1、從根本上解決農民工工資拖欠問題！
1、從根本上解決農民工工資拖欠問題！
絕大多數建筑工人來自農村地區，是典型的農民工。拖欠農民工工資問題嚴重損害了農民工的合法權益，影響了企業的穩定，增加了社會動蕩因素。實名制有利于監督勞務企業的工資發放，防止拖欠工資的發生。
2、提高工人素質和工程素質！
實名制解決了工人的歸屬問題，減少了工人的流動性，有利于開展工人的崗前培訓和繼續教育，并實行持證上崗，以確保工程質量和安全生產。
3、規避用工風險解決勞資糾紛！
勞務企業和勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律限制和保護，也增加了一般合同監督和司法仲裁的難度。實名制的實施有利于保護企業和勞務人員雙方的權益。
4、督促用人單位承擔責任！
實行勞務實名制管理制度，將促進用人單位支付工人社保。它還可以使總包企業了解勞務企業的勞動力數量和工資總額，以便總包可以有效地監督勞務企業按時繳納社會保險費。
5、有利于安全管理，避免發生惡性事件發生！
實施勞務實名制管理，將徹底消除混合人員進入施工現場，有利于工地現場安全管理。
6.有利于保存原始憑證！
實行勞務實名制管理，公開勞務人員考勤、工資支付、社保繳費情況及備案，可以作為發生勞動爭議的法律依據，便于公安、司法部門處理勞動爭議。及時避免企業損失。
建筑勞務實名制管理設備提供的考勤數據采集設備為實時通信。考勤管理系統模塊可以實時自動讀取考勤設備的考勤數據，并結合員工班組信息，打卡信息來分析、并計算出計算結果。生成統計表并執行薪資計算處理。魯班長開發的勞務實名制設備是基于工人的身份數據為主體。它由“云”、“網”、“端”，三部分組成的用于智慧工地勞務實名制管理設備。涵蓋承包工程商、建筑工程師、監管機構、建筑工人四個層面，以實現工人的專業化、操作現代化、管理標準化、監管數字化、服務于社會化為目標，構建和諧的生態系統并創新建筑業的發展。
魯班長科技有限公司擁有強大的工程師團隊，除了提供建筑工地勞務實名制軟硬件開發外，還為客戶提供高質量的開放平臺技術等服務，還包括平臺對接和技術支持。自行開發的建筑工地實名制設備得到了建筑工地的高度認可，使得信息收集、數據統計、智能管理、統一控制得以實現，收集與勞務人員有關的各種信息，使建筑施工總包可以清楚地掌握勞務分包人員的詳細信息，做到人員一致對號，調配有序。使用魯班長科技有限公司的建筑施工現場勞務實名制設備，可以更好地反映單位人力的投入、從業工人規模和結構、勞動報酬和工資水平等情況。解決了建筑業從業人員的管理難題，并通過技術形成信用管理和決策分析等功能，促進了建筑業向智能化、信息化、數字化發展。
