建筑工人實(shí)名制是指對(duì)建筑企業(yè)所招用建筑工人的從業(yè)、培訓(xùn)、技能和權(quán)益保障等以真實(shí)身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理的制度，這一辦法適用于房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。
日前，國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會(huì)保障部已印發(fā)《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》，要求全國(guó)從3月1日開(kāi)始施行。建筑工人實(shí)名制信息由基本信息、從業(yè)信息、誠(chéng)信信息等內(nèi)容組成，基本信息應(yīng)包括建筑工人和項(xiàng)目管理人員的身份證信息、文化程度、工種(專(zhuān)業(yè))、技能(職稱(chēng)或崗位證書(shū))等級(jí)和基本安全培訓(xùn)等信息。從業(yè)信息應(yīng)包括工作崗位、勞動(dòng)合同簽訂、考勤、工資支付和從業(yè)記錄等信息。誠(chéng)信信息應(yīng)包括誠(chéng)信評(píng)價(jià)、良好及不良行為記錄等信息。
建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)是一個(gè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)完整、及時(shí)、準(zhǔn)確的全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)聯(lián)通、共享平臺(tái)。按照要求，已錄入全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的建筑工人，1年以上(含1年)無(wú)數(shù)據(jù)更新的，再次從事建筑作業(yè)時(shí)，建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)其重新進(jìn)行基本安全培訓(xùn)，記錄相關(guān)信息，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)上崗作業(yè)。
貴州要求，各級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)及個(gè)人弄虛作假、漏報(bào)瞞報(bào)等違規(guī)行為，應(yīng)予以糾正、限期整改，錄入建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)并及時(shí)上傳相關(guān)部門(mén)。存在拖欠農(nóng)民工工資的，可對(duì)企業(yè)提高農(nóng)民工工資保證金繳納比例，并將相關(guān)不良行為記入企業(yè)或個(gè)人信用檔案，通過(guò)全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)公布。
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