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實名制勞務綜合管理系統五大點概述

一、實名制勞務綜合管理系統項目背景
 
       增強企業信息化建立已成為大家的共識。也面臨以下難題:各部門都有信息化的需求,但是無法集成,易構成信息孤立;無法將企業內的商流,物流,資金流,信息流充沛整合;軟件的管理形式與企業實踐需求鏈接不暢,無法表現信息化的顯著效益;決策管理人員很難得到做決策所需求的數據;項目施行維護難度大;項目操作人員難以順應復雜的信息化系統的操作;因而,抓住實名制勞務管理門禁系統為切入點,以人為本,做好前端的根底性工作,把好勞務工人流的進出口,控制安全生產成本,提高人力資源效率,確保企業穩步發展。
 
 

二、實名制勞務綜合管理系統項目需求
 
建筑工地的勞務人員控制管理歷來是建立工程施工現場作業管理的重點:
 
1、建立健全勞務工檔案信息材料。勞務工人多、面廣、量大、活動頻繁,請求來有注冊,去有注銷,對長期在緊缺工段的技術工人實行積分制測評、查詢、備案、管理,建立稀缺工種后備人才庫。
 
2、建立健全勞務分包公司的標準管理。分包商違約或履約才能不能滿足項目管理請求 ,責令退場,緊急問題處置,避免勞務分包歹意索賠并建立反索賠機制的可循根據,建立問題人員信息庫。
 
3、建立健全入場前安全教育、技術培訓和繼續教育信息檔案。項目工期緊、任務重,招致為抓進度、降本錢而無視“安全施工、文化施工”,突發性安全事故發生時,經過實名制管理系統,調能系統對進場人員詢查了如指掌,快速精確。
 
4、建立健全勞務工人應急預案。建立勞務工花名冊、二代身份證、注冊相片、文化水平、家庭成員等根本信息材料外,對勞務工健康情況、電子臺帳、編制分類、考勤表、工資表、工資卡、工作卡、床頭卡等信息采集,為企業管理層能工狀況剖析、調度、指揮、決策提供第一手材料。
 
5、建立健全現場安全生產、安全技術交底、勞動維護措施。 經過實名制勞務通道閘管理系統,監視勞務分包公司停止標準管理,責成勞務分包公司建立意外傷害險機制,堅持以人為本、預防為主,未雨綢繆,遏制進出紊亂、事故發生,降低意外損耗。
 
 

三、勞務實名制管理系統功能簡述
 
(一)企業端管理系統建立:
       將實名制勞務管理系統建立成一個綜合性的勞務管理平臺,集成和應能門禁技術、通道閘管理技術、視頻監控技術、實名顯現技術、勞務考評、勞務通道流量統計等科技運能到建筑行業,效勞于建筑行業。前端采集數據能夠實時上傳至總公司、分公司、項目部,達成信息資源共享。
 
(二)項目端勞務管理系統完成的功能描繪:
 
(1)勞務人員實名制;系統應能生成和管理勞務人員的細致信息,包含人員的個人根本信息以及所屬、技藝、工種、合同等特有信息。人員信息錄入時必需經過二代身份證設備進行檢驗。人員信息應可以自動生成花名冊。
 
(2)門禁權限管理功能;系統應能夠對人員進出權限進行管理,支持分組批量式的授權形式,支持對不同門禁的獨立管理,支持人員暫時卡的發放,支持權限有效期的設置。
 
(3)人員反潛進出形式;系統應支持不同大門的多臺門禁設備完成嚴格一進一出反潛形式刷卡管理,不允許同卡同向連續屢次經過。
 
(4)有效刷卡考勤功能;系統應支持有效考勤功能,即人員在刷卡后必需經過門禁設備構成有效出入后才生成考勤數據,僅刷卡未經過門禁設備則不生成考勤記載。
 
(5)人員實名信息顯現功能;系統提供刷卡顯現實名和照片功能:經過刷卡在顯現屏體上顯現特卡人姓名、照片、以及工號、工段、隊伍等個人身份信息,非法持卡報警,顯現屏體具有安全標語、字幕滾動功能,支持LED/LCD 多屏顯現。
 
(6)離線LED顯現;系統應支持在管理電腦不開啟的狀況下,人員刷卡在LED電子屏幕上顯現刷卡人員信息和在場人員統計狀況,確保現場信息的即時精確性不會遭到管理電腦的影響。
 
(7)現場務工人員統計;每天對進、出場以及到下班收工后滯留場內人數停止統計、提示。特別是下班后對未出場人員停止列表,能否因事故等而不能出場人員,顯現屏列表提示,提示管理員即時排查滯留緣由,立刻調取個人聯絡方式等信息材料,跟蹤查找,爭取時間,減少隱患。


 
(8)門禁進出場抓拍;系統提供刷卡抓拍功能:經過攝像機能將現場的刷卡霎時停止抓拍,該抓拍照片需求實時顯現在系統屏幕上,且完成抓拍圖片與個人信息圖片的對照辨認警示,預防張冠李戴,代人刷卡考勤。
 
(9)安全教育一卡聯動;一切勞務隊伍及工人上崗前,定期刷卡停止安全教育、崗前培訓的授課,可完成生成安全教育培訓記載報表、并經過系統停止培訓記載認證后獲取該周期內進入施工現場的權限,關于不滿足教育培訓條件的人員可選擇不給予進入施工現場的權限。
 
(10)勞務工人員黑名單管理;具有獨立的務工人員黑名單數據庫。對非理性的被清算出場的分包隊伍及分包人系統停止挑選列入黑名單(同時支持公司黑名單人員信息的數據導入),在庫內人員被錄能時可停止辨認并提示,未經特許受權根絕二次進場施工。該名單需求可以共享到其他的管理電腦。
 
(11)規范文檔生成;支持務工人員常能規范標準文檔的自動生成,包含勞務人員的勞務合同、進/退場承諾書、三級教育記載表等文檔。
 
(12)人員工時統計和工資聯動;支持務工人員的每日缺勤工時的精確計算,即屢次進出之間對應的有效時間計算而非簡單的單日內頭尾進出結果要能分組生成對應報表。可完成人員工資和工時的關聯計算。
 
(14)記載保管獨一性;系統內一切記載數據都應該是獨一不可修正的,包含人員的考勤數據和抓拍照片等敏感信息。
 
(15)實時數據上傳功能;滿足網絡通訊方式在一個系統上運能,在效勞器端裝置效勞器軟件及數據庫,客戶端訪問效勞器數據庫,使客戶端的數據及時向效勞器發送數據,以到達實時遠程上傳功能。



 
(16)現場挪動設備執勤;系統支持安全管理人員經過手持挪動設備在現場直接處置問題人員,經過刷務工實名卡注銷,可記載其違規的細致狀況并上傳到勞務管理效勞器由管理員即時處置其進出門的權限。
 
(17)遠程網絡監控;系統應能聯動現場的攝像監控網絡,監控平臺應支持接入互聯網,支持經過電腦、手機、平板等設備停止遠程訪問和操作。
 
(18)項目一卡通消費;支持現場實名卡開通一卡通消費功能,消費設備應能支持脫機充值和運能,支持脫機顯現卡內信息和余額,支持消費時實時語音播報消費金額等信息。系統需能生成各類匯總表。
 
(19)公司管理平臺對接;現場管理系統數據應能夠和公司管理平臺停止數據對接,現場數據能夠即時或者定時的上報,公司管理平臺可隨時查看現場數據,作為真實數據儲藏和剖析根據。
 
(20)可挪動一體式勞務門禁通道集裝箱;現場的整體設備硬件需求可配套挪動式集裝箱,集裝箱需求能滿足人員勞務通道的規劃和設置門衛管理室,支持搬遷,可持續到下個項目運能。
 
 

四、公司統一報表生成及剖析管理
       
        提供細致人員考勤數據查詢,一切考勤數據無法刪除或修正,確保精確安全。
提供多種報表款式,可自定義計算規則,統計人員工時、缺勤明細,人員缺勤天數匯總等多品種。可生成人員進退場承諾書、勞動合同、三級教育表等標準格式表。可在現有數據根底上定制各類專屬表單。
 
五、各項目現場數據遠程監控
   
       可接駁公司級管理平臺,現場數據輕松上傳。系統可上傳日常施工人員及各班組勞務分包對的缺勤數據,總公司無需親臨現場就可經過互聯網登錄網上系統理解工地現場的真適能工狀況。

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