一、勞務實名制管理的目的
保障工人權益：勞務實名制管理能確保工人的身份真實可靠，有效防止“黑工”現象，從而保障工人的合法權益，如工資支付、工傷保險等。
提高工程質量：實名制管理使得工人的技能水平、工作經驗等信息得以記錄，有助于企業篩選合適的工人，提高工程建設的專業性和質量。
強化安全管理：通過實名制管理，企業能更準確地掌握工人的安全培訓情況，確保每位工人都具備相應的安全意識和操作技能，降低安全事故發生的概率。
規范市場秩序：勞務實名制管理有助于打擊違法違規行為，如惡意拖欠工資、非法用工等，政府部門可以對違法違規行為進行及時查處和處罰，同時建立健全的追責機制，維護建筑工程市場的公平、公正和有序。
二、勞務實名制管理的實施要點
實名登記：對參與勞動活動的個人和組織進行實名登記，包括姓名、身份證號碼、聯系方式等基本信息。
核實身份：對登記的個人和組織進行身份核實，確保其身份信息的真實性和準確性。
勞動合同：在勞務活動中，必須簽訂規范的勞動合同，明確雙方的權利和義務，保障勞動者的合法權益。
勞動保險：為勞動者購買勞動保險，以保障其在工作中的人身安全和健康。
監管執法：加強對勞務市場的監管執法，打擊非法勞務活動，維護市場秩序。
信息公示：將勞務實名制管理信息進行公示，以便社會監督和管理部門查驗。
培訓教育：對勞務人員進行培訓教育，提高其技能水平和安全意識，確保其能夠勝任工作。
誠信管理：建立勞務人員誠信管理制度，對違法違規行為進行記錄和懲戒，促進勞務市場的健康發展。
三、勞務實名制管理的應用與影響
隨著信息技術的發展，勞務實名制管理制度在建筑行業得到了廣泛應用。政府不斷出臺相關政策法規，強制性地要求建筑公司與工人簽訂勞動協議，進行必要的安全培訓，并在實名制管理平臺上完成注冊。這種管理方式不僅提高了建筑行業的管理水平，還促進了勞務市場的規范化發展。
同時，勞務實名制管理也為企業管理提供了強大的數據支撐和科學決策導引。通過數據交互，企業可以快速掌握項目團隊成員的動態變動，適時調整管理策略，確保項目穩步推進。此外，該模式還有助于遏制考勤欺詐行為，防止信息外泄風險，提升整個管理系統的精確度與可靠性。
勞務實名制管理系統功能
勞務實名制管理系統是一種基于現代信息技術的軟件系統，旨在對勞務市場的勞務人員進行全面的管理和監控。以下是該系統的主要功能：
一、人員管理
實名登記與信息錄入：
系統通過硬件終端（如身份證讀卡器、人臉識別考勤機等）自動識別勞務人員的身份證，提取并錄入其基本信息，包括姓名、身份證號、崗位技能證書等，實現實名登記。
還可以錄入勞務人員的證件信息、合同信息、安全教育記錄、技術培訓情況等，構建完整的勞務人員檔案。
人員信息管理：
系統提供人員管理模塊，用于記錄、查詢和更新勞務人員的身份信息、聯系方式、工作經歷等基本信息，方便后續管理和查詢。
二、考勤管理
考勤記錄與統計：
系統支持人臉識別考勤，確保考勤數據的準確性和實時性。
系統能夠自動記錄勞務人員的考勤情況，包括上下班打卡時間、請假記錄等，并生成考勤報表，方便管理方掌握工人的出勤情況和工時統計。
考勤數據分析：
系統可以根據考勤數據，進行統計分析，如按工人屬性查詢統計勞務隊伍男女數量、在崗等占比情況，按月或按天查詢統計勞務人員出勤在崗情況等，為管理決策提供數據支持。
三、薪資管理
工資核算與發放：
系統可以記錄勞務人員的工資核算和發放情況，包括基本工資、加班費、獎金等，確保工資數據的準確性和及時性。
系統可以與工資結算系統進行集成，實現工資計算和發放的自動化，減少管理方的工作量和錯誤率。
薪資數據分析：
系統可以對薪資數據進行統計分析，如按工種、按部門等條件查詢統計工資總額、平均工資等，為管理方提供薪資管理的參考依據。
四、風險預警與安全管理
實時監控與預警：
系統具備實時監控和預警功能，可以及時發現工地安全風險和違規行為，如未佩戴安全帽、擅自離崗等，幫助監管部門和施工單位作出相應的處理。
安全教育與培訓：
系統可以記錄勞務人員的安全教育和培訓情況，確保每位工人都接受必要的安全教育和培訓，提高工人的安全意識和操作技能。
五、數據監管與分析
數據集中存儲與管理：
系統可以集中儲存和管理工地勞務人員的信息，包括身份信息、合同信息、考勤記錄、薪資數據等，確保數據的完整性和安全性。
數據分析與決策支持：
系統可以對收集到的數據進行深度分析，如人員流動情況、工資水平變化等，為管理方提供決策支持，優化勞務資源配置和管理策略。
六、其他功能
權限管理：
系統支持多角色權限管理，不同角色擁有不同的操作權限和數據訪問權限，確保系統使用的安全性和合規性。
報表生成與導出：
系統可以生成各種報表，如考勤報表、薪資報表、人員統計報表等，并支持導出為Excel等格式，方便管理方進行數據分析和歸檔。
勞務實名制管理設備有哪些
勞務實名制管理設備主要包括以下幾類：
一、通道管理設備
工地閘機：如翼閘、三輥閘等，用于控制人員進出工地的通道。這些閘機通常配備有讀卡器或人臉識別設備，能夠驗證勞務人員的身份信息，確保只有經過實名登記的工人才能進入工地。
門禁控制器：與通道閘機配合使用，控制閘機的開啟和關閉，實現門禁管理。
讀卡器：用于讀取勞務人員的身份證信息或工卡信息，與門禁控制器連接，實現身份驗證。
指示燈：安裝在通道閘機附近，用于指示閘機的狀態，如通行、禁止通行等。
二、生物識別設備
人臉識別設備：通過識別勞務人員的面部特征，與系統中存儲的信息進行比對，實現身份驗證。人臉識別設備具有高效、準確、非接觸等優點，已成為勞務實名制管理的重要設備之一。
三、監控與通訊設備
網絡攝像機：用于實時監控工地現場的情況，確保工地安全。同時，網絡攝像機還可以與勞務實名制管理系統集成，記錄勞務人員的進出情況。
顯示屏：通常安裝在工地出入口處，用于顯示勞務人員的身份信息、考勤記錄等。通過顯示屏，管理人員可以直觀地了解工地人員的流動情況。
路由器和網絡交換機：用于構建工地內部的通信網絡，確保勞務實名制管理系統各設備之間的數據傳輸和通信。
四、其他輔助設備
智能安全帽：在普通安全帽的基礎上集成了攝像頭、語音、通信主板等模塊，具有高清視頻采集、語音通訊、對講、本地視頻存儲等功能。智能安全帽可以通過5G技術、GPS定位、攝像物聯網設備和云端SAAS平臺結合，實現定位、錄像、安全監測、實時對話、脫帽報警、應急報警等功能，進一步提升工地安全管理水平。
五、品牌與價格
勞務實名制管理設備的品牌眾多，如魯班長等。設備的價格因品牌、型號、功能等因素而異，從幾百元到幾萬元不等。企業在選擇設備時，應根據自身需求和預算進行綜合考慮。
