人性化的智能考勤管理在各個企業的工作中占有非常重要的地位。很多企業在考勤工作的基礎放松上存在很多問題，這是因為企業一直采用傳統的表格或紙筆登記的考勤方式。數據真實性無保障，核算繁瑣，引發勞資糾紛。

人性化的智能考勤管理：
針對這些問題，市場推出了人性化、智能化的考勤管理系統，建立了人與系統、系統與系統、人與人之間的完美協作平臺，提高了人工智能考勤管理的性能。建立了統一的企業綜合入口。推進無紙化、有序化、科學化辦公，建立統一協作通道，營造安全可靠、人性化的制度環境。構建以公司工作流程為基礎的業務生命周期循環體系，縮短公司內部的管理鏈條。

針對企業對信息化的統一和個性化的需求，魯班長研發出智慧工地人臉識別考勤系統，工地出入口道閘適用于標準出入口管理項目，如土建大型項目等。實名制與考勤相結合，智能工地出入口道閘系統把實名制和考勤進行強關聯，工人進場與二代身份證信息識別匹配、現場考勤、工時記錄結合，建筑工人在加入項目前必須通過實名認證，錄入身份證信息，并且將臉部識別信息匹配至工地施工現場考勤，開始考勤后，工人通過考勤系統形成電子進場和工作記錄。在此過程中，企業不需耗費大量人工完成資料錄入、手動統計等操作，節省了企業進行實名制管理所需的成本，并可助力建筑工程企業將需要監管的項目與全國各地政府監管平臺無縫對接，從而助推實名制加速落地。

人性化的智能考勤管理——非魯班長莫屬！