實名制、人臉識別打卡……當(dāng)天，記者在北部新城片區(qū)某房地產(chǎn)開發(fā)項目現(xiàn)場看到，工地門口設(shè)置了人臉識別門禁系統(tǒng)，前來上班的工人在完成所有程序后，才進入工地。
施工現(xiàn)場一名負責(zé)人介紹，信息平臺是以第二代身份證為基礎(chǔ)進行信息采集，通過“人臉錄入”的方式對工人基本信息進行核實，從而實現(xiàn)人臉識別功能，以此記錄工人職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定管理、工地考勤、完工數(shù)量、銀行工資代發(fā)、投訴處理、不良行為記錄、誠信評價、統(tǒng)計分析等方面的信息。
“信息平臺可有效解決當(dāng)前建筑工人工資支付中存在的套用專戶資金、工地實名制管理制度落實不夠等問題。” 區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局城建股股長陳源軍介紹，自今年5月1日《農(nóng)民工支付保障條例》實施以來，順慶區(qū)高度重視，廣泛宣傳，對農(nóng)民工支付保障條例進行了逐一解讀，在落實建筑工地工人工資支付保障工作中，首先對所有在建工地開展了“拉網(wǎng)式”排查，對在建工地農(nóng)民工使用情況、勞動合同簽訂情況，以及農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行了摸底并建立臺賬，要求所有建筑工地建立建筑工人管理服務(wù)信息平臺。施工企業(yè)開設(shè)的建筑工人工資專用賬戶開設(shè)銀行必須和信息平臺功能對接，通過在線監(jiān)測和在線發(fā)放全力保障工資按時按量發(fā)放到位。
順慶：建筑工人“刷臉” 工資“在線直發(fā)”
“現(xiàn)在每月都能按時拿到工資，在項目通過刷臉確認工資金額，馬上就能到賬。”工人李洪告訴記者，在沒有這個系統(tǒng)之前，大家要通過工資表核對簽字，幾天后才能收到“錢錢”，現(xiàn)在更方便快捷了。
截至目前，該區(qū)90%以上的建筑工地安裝了人臉識別薪資系統(tǒng)，并接入信息平臺，實名登記建筑工人近3萬人，累計在線直發(fā)農(nóng)民工工資上億元。
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