前期,針對疫情期間建筑工地的人員管理,在委市場處的指導下,總站提需求,系統開發單位推出了疫情防控工地實名制登記系統,對防控工作人員管理發揮了較大作用。
但是,如何進一步在常態化管理工作上優化實名制系統,從而做到動態掌握信息,則顯得尤為重要。
在此背景下,上海市委市場處、市安質監總站持續發力實名制管理工作,尤其在工地實名制系統這一重要管理工具進行了重點研究,通過會議討論、課題研究、走訪調研等多種形式,積極探索升級改造工地實名制方案。
方案中,實名制系統將收集項目考勤數據,更好地采集、上傳和比對實名制信息,通過施工企業、管理部門、銀行等多部門的聯動,結合個人信息、日常考勤、工資發放、誠信記錄等多維度信息的分析,形成工程建設領域的實名制閉環管理,保障工人按時足額獲得工資。
工地實名制系統在落實過程中,如何與項目現場考勤數據對接,如何實現信息實時上傳,如何與銀行工資發放信息對接等問題都需要找到可行的技術路徑。
近日,總站聯絡了中建八局、上海建工等施工企業,會同系統開發團隊對企業的實名制管理制度進行了調研,著重了解了企業實名制系統、考勤硬件設備的現狀。
其中,某施工企業工地實名制系統將物聯網、人臉識別、射頻識別等技術與工地閘機相結合,形成了一套可根據項目實際需求自由組合搭配勞務實名制的解決方案。這種方案給予管理部門和系統開發團隊很好的啟發,也為制定實名制系統與考勤機器的接口標準提供了參考。
目前,市住建委建管處、市安質監總站和系統開發團隊正在持續研究推進工地實名制系統的改造升級,將會同企業、銀行等多個部門,協調解決系統升級改造中的堵點和難點,找到符合本市實際情況的工地實名制方案,以實際行動保障建筑工人的合法權益!
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