4月26日，市城鄉建設委下發《關于全面推行建筑工程項目農民工實名制和工資專用賬戶管理制度執行委托銀行按月代發工資辦法的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，明確自今年6月起，全省首個農民工綜合服務平臺——“濟南市建筑業農民工綜合服務平臺”將在全市開工工程項目中試行，施工總承包企業要按規定上傳農民工實名制信息，并在監管銀行設立工資專戶，通過銀行按月代發農民工工資。
根據《實施意見》，自今年6月1日起，全市建筑工程項目開工前，施工總承包企業都要到市(區、縣)城鄉建設委清欠機構辦理農民工實名制管理登記手續，并在農民工進場3日內上傳實名制信息，申辦“泉城平安卡”，對農民工實施信息化考勤管理。“也就是說，以后在建筑工地干活兒也得考勤打卡了。”市城鄉建設委相關工作人員告訴記者，按照計劃，今年年底前，農民工實名制和工資專戶管理制度要覆蓋80%以上在建工程項目，執行按月足額支付工資規定的在建工程項目比例要達到90%以上，到2019年底基本實現全覆蓋，力爭到2020年全市建筑領域農民工工資基本無拖欠。
工資支付方面，《實施意見》規定，今年6月1日之后開工的工程項目，施工總承包企業應設立工資專戶，在同建設單位和監管銀行簽訂三方托管協議后，向工程所在地城鄉建設主管部門清欠機構備案。工資專戶只能用于該項目劃撥人工費和支付農民工工資，不得挪作他用。
對不能按時足額撥付人工費的建設單位，市城鄉建設委將予以通報批評、信用評價扣分，連續出現兩次及以上的，依法責令項目停工整改，直至人工費足額撥付到位，同時視情對其采取降低信用等級、暫停商品房網簽懲戒措施。
《實施意見》還強調，存在數據造假行為、未嚴格落實工資專戶制度和委托銀行按月代發工資辦法，逾期未整改或整改不到位的，嚴重者將被列入全國建筑市場主體“黑名單”。
