在人臉識(shí)別考勤之前,最常見(jiàn)的考勤模式不外乎磁卡考勤和指紋考勤。一到上下班時(shí)間,企業(yè)前臺(tái)經(jīng)常出現(xiàn)員工扎堆打卡現(xiàn)象。一旦考勤機(jī)出現(xiàn)故障,或者是有人一時(shí)之間無(wú)法成功識(shí)別,排在后面的人就不得不花費(fèi)更多的時(shí)間等待打卡。早上上班可能造成延遲打卡,晚上下班一不小心就得錯(cuò)過(guò)定點(diǎn)班車(chē),非常不便。
傳統(tǒng)的考勤管理大多面臨一個(gè)問(wèn)題,是否是本人打卡?磁卡考勤時(shí)代,有代人打卡,指紋考勤時(shí)代,有指紋膜代打卡。那人臉識(shí)別考勤時(shí)代呢?能用照片或面具代打卡嗎?答案是不可以,因?yàn)槿四樧R(shí)別活體檢測(cè)技術(shù)不允許。
人臉識(shí)別指的是通過(guò)人臉進(jìn)行身份確認(rèn)或者身份查找的一項(xiàng)技術(shù)。而人臉識(shí)別活體檢測(cè)技術(shù),則是通過(guò)抬頭、低頭、或念一串文字等面部動(dòng)作,來(lái)判定檢測(cè)對(duì)象是否為活體。因此,普通人根本無(wú)法通過(guò)照片、面具等工具來(lái)欺騙系統(tǒng)和“代打卡”。人臉識(shí)別考勤之所以能夠被市場(chǎng)接受,與有效杜絕打卡作弊有很大的關(guān)系,采用人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)可以真正做到本人人臉打卡,保證企業(yè)真實(shí)出勤率,加強(qiáng)企業(yè)考勤管理。
魯班長(zhǎng)人臉識(shí)別考勤機(jī)，專為建筑行業(yè)研發(fā)，采用人臉識(shí)別技術(shù)，保障了考勤的準(zhǔn)確性和高效性，1秒識(shí)別，準(zhǔn)確率高達(dá)99%，不論白天黑夜，戴眼鏡，戴帽子，有無(wú)胡須，均可識(shí)別。不僅能杜絕代打，還是建筑行業(yè)的考勤神器。
