在人臉識別考勤沒有誕生之前，考勤方式有點名考、刷卡考勤、指紋考勤等等，雖然從傳統的點名考勤到指紋識別考勤，考勤管理方式以及效率上得到了很大的提升，不過指紋識別考勤，還是有一些問題難以解決，直到人臉識別考勤系統的出現，這些問題才得到了很好的解決，人臉識別考勤系統可有效提高公司企業的考勤管理效率。
人臉識別，一種基于人的臉部特征信息進行身份認證的生物特征識別技術。近年來，隨著人臉識別技術的成熟，人臉識別迅速成為近年來全球的一個市場熱點，它具有如下顯著特點:
非接觸，智能交互，用戶接受程度高；
直觀性突出,符合人“以貌識人"的認知規律；
適應性強，不易仿冒，安全性好；
攝像頭的大量普及，易于推廣使用；
人臉識別技術還帶有活體檢測功能，想用照片、視頻等蒙過刷臉打卡是不可能的。
綜上所述，人臉識別被人們稱為最自然、最直觀的一種生物特征識別技術。人臉識別考勤系統，能有效提高企業的考勤管理方式，規范員工考勤操作，防止出現代打卡、弄虛作假的行為，也方便有效的提高考勤效率。同時考勤數據自動上傳管理部門，管理考勤數據。可以廣泛應用于公安、安全、海關、金融、軍隊、機場、邊防口岸、安防等多個重要行業及領域，以及智能門禁、門鎖、考勤、手機、數碼相機、智能玩具等民用市場，具有廣闊的市場應用前景。
