3月8日上午，連云港市住建局組織召開2024年度工程建設領域“建筑工人實名制管理”培訓班，局建筑市場監管處處長苗黎明主持會議，市司法局副局長、市仲裁委秘書長吳西濤和市人社局監察支隊姜偉作專題授課，63個市直管在建工程項目建設單位負責人、施工總承包單位項目經理及勞資專管員共計180余人參加培訓。
針對近年來欠薪信訪案件出現的突發性強、人數多、金額大、工程款與工資裹挾等問題，本次會議在培訓《建筑工人實名制管理辦法（試行）》、關鍵崗位人員管理、建筑市場行為標準化臺賬管理和農民工工資支付“月結月清”等政策文件的基礎上，特邀市仲裁委講解工程糾紛中仲裁的優勢及相關流程，同時進一步講解下階段保障性工作舉措。
會議強調， 一是全面推行離場結算確認，從2024年起，在全市范圍內宣傳推行“農民工工資離場結算確認”機制，引導農民工“進場實名制考勤、離場確認書簽名”，同時設立市級咨詢及舉報熱線：0518——83081770，對不配合農民工實名制考勤或簽訂離場確認書的單位和個人，實行“現場投訴、實時處理”，通過讓農民工知曉沒有實名制考勤、沒有離場確認書，將不被納入主管部門欠薪處置范圍，強化農民工進場和離場監管。
二是在“連云港市建筑工人管理服務信息平臺”中新增“項目月度產值”功能，建設單位、總承包單位、監理單位及相關負責人按月審定并簽字蓋章上報施工產值月報表，市住建局以月度產值作為計算基數，乘以20%得到該月應撥付的人工費用最低額，再與農民工工資專戶付款金額進行比對，專戶付款額小于最低額的，將實行專項預警，跟蹤項目并督促整改到位。
三是優化《保障農民工工資檢查整改通知書》，實行3次整改通知制度，對施工期間初次違反保障農民工工資相關規定的項目，下發黑色一號整改通知書，引導企業自行整改；對再次違反的下發二號藍色整改通知書，督促企業及時整改；對三次及以上違反的下發紅色三號整改通知書，督導企業立即整改并建立長效舉措，對拒不整改或整改不到位的，將按程序上報納入省級限制市場準入名單。
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