《實施方案（試行）》要求施工現場所有作業人員均通過自治區實名制平臺進行實名登記、考勤，不得遺漏。未進行實名登記的工人，不得允許其進入施工現場，不能通過工資專用賬戶發放工資；要求各級質量安全中心、建筑市場中心應將落實不到位的項目列為重點監管對象，在次月對其發包、分包情況、保障農民工工資支付情況進行專項檢查，同時對項目參建各方質量行為和安全生產進行倒查，發現問題一并限期整改、停工直至處罰；對整改不到位、拒不整改的企業和個人，各級住建部門要嚴格按照國家相關法律法規和規章制度進行處罰。
《實施方案（試行）》要求各旗縣區住建局通過平臺電子巡檢的方式，逐項對不落實實名制管理工作制度、項目經理和項目總監到崗率不達標的項目進行督促。對落實不力的項目、企業和個人處理后，報上一級住建部門。市住建局將對典型違規項目予以公布，對相關企業、人員記誠信不良行為記錄；取消相關企業、人員以及項目2年內參加我市標準化工地、自治區“草原杯”等各類評獎評優資格；將相關企業、人員和項目在市級、自治區級乃至國家級媒體進行曝光，讓不落實實名制管理制度的企業和人員無處遁形。
魯班長工人管理信息平臺由企業管理端（PC管理端&移動管理端）、工人端和考勤端組成，結合工地人臉識別考勤設備，高效采集工人實名信息及項目出勤記錄，通過云計算和云存儲，實現數據可視化管理和數據共享。
工地現場情況自動匯總在一臺電腦或者一部手機上，項目人員隨時隨地都能查看，讓建筑工人管理便捷化、智能化、信息化。
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