確保農民工工資直接由企業支付到農民工本人。《條例》規定施工單位應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同并進行用工實名登記，按月考核農民工工作量并編制工資支付表，施工總承包單位根據分包單位編制的工資支付表，通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶。這一系列規定明確了施工企業必須直接對務工人員進行實名制管理，工人工資也不再經過任何其它組織或個人，直接從企業工資專戶支付到工人手中，避免了資金層層流轉引發的各類問題。
條例還規定施工企業要掌握農民工考勤情況，考勤是作為農民工工資核算的依據，因此農民工想要依法獲得工資，必須每天上下班實名制考勤，這就需要借助工地實名制考勤設備，那么農民工打卡設備有哪些呢？
農民工實名制考勤打卡需要借助生物識別考勤設備，采集硬件設備由施工企業自行負責，采集工人信息、考勤情況、勞務合同、薪資發放證明等數據，作為有效的考勤依據。
魯班長農民工實名制考勤打卡設備主要有工地閘機、云考勤機、手機考勤機等人臉識別考勤設備，支持離線考勤，沒有網絡也可以識別，有網絡時自動上傳數據。
魯班長農民工打卡設備配套實名制管理系統，可自動生成考勤報表，并實現自動計薪，幫助企業解決計薪煩惱。
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