2、落實表揚與鞭策并行。對在全國建筑工人管理服務信息平臺上班工人人數充足的項目予以全市通報表揚；對無考勤更新數據、考勤工人數量偏少、項目經理未設置或設置無效的項目予以全市通報批評，并限期3天整改到位。
3、踐行重點監管政策。目前福州市市轄區實名制考勤更新率達94.91%，對屢教不改項目將聯合多部門列入欠薪隱患重點監管項目，實施全市重點監管。
福州建筑施工現場勞務實名制管理找魯班長，已成功對接福建省平臺，魯班長專注于為建筑施工企業提供工人實名制信息管理的一體化平臺，包括相關軟件的實施、硬件的部署、后期的維護升級等一系列服務，可極大降低管理成本，讓建筑行業快速邁向工人管理系統化、智能化道路。
