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溫州施工現場管理人員實名制管理

為進一步落實《住房和城鄉建設部 人力資源和社會保障部<關于印發建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知>》(建市〔2019〕18號)文件要求,經研究決定,溫州住建局將施工現場管理人員納入實名制管理,現將有關事項通知如下:
 
一、施工現場納入實名制管理的管理人員包括:建設單位現場負責人,監理單位總監、專監、監理員,施工總承包單位項目負責人、技術負責人、質量負責人、安全負責人、勞資專管員,施工專業分包和勞務分包單位項目負責人等。
 
二、相關單位施工現場管理人員信息統一由施工總承包單位錄入溫州住建局“智慧工地”實名制管理系統。錄入信息包括管理人員的身份證、人臉信息,監理單位總監經注冊的全國監理工程師執業資格證書原件圖片,施工總承包單位項目負責人經注冊的建造師執業資格證書原件圖片,監理合同和施工合同中約定履職人員相關條款的圖片。各單位項目管理人員發生變更時,施工總承包單位應通過“智慧工地”實名制管理系統根據系統提示上傳相關變更證明以完成變更手續。
 
2021年2月1日以后的新建項目,施工總承包單位在領取施工許可證后1周內根據《關于推進全市建筑工程現場作業人員實名制管理的通知》(溫住建發〔2016〕190號)要求完成人員信息錄入工作;之前已登記的項目須在2021年3月1日前完成人員信息補錄工作。
 
三、溫州各級建設主管部門通過“智慧工地”實名制管理系統核準現場管理人員信息。在核準信息時,應確認登記或變更的管理人員信息與上傳的證書及合同約定條款圖片內容一致。
 
四、施工總承包單位應按照《關于全面落實溫州市“智慧工地”建設工作的通知》(溫住建發〔2020〕109號)要求,根據施工現場人員數量配備適量的人臉識別考勤機設備,并確保設備穩定在線,對進出現場的管理人員和作業人員實施有效考勤。
 
五、施工現場管理人員的考勤記錄將作為該人員是否到崗履職的重要依據。管理人員長期未考勤或月考勤日數未達到合同約定的,各級建設主管部門應根據《溫州市房屋建筑及市政基礎設施工程信用評價管理辦法(試行)》規定,按未配備管理人員或管理人員履職不到位予以扣分,若發現存在涉嫌違反建筑工程發、承包法律法規的,應嚴肅查處。
 
六、各級建設主管部門應通過“智慧工地”開展日常檢查,督促相關單位及時落實人員登記和考勤工作。溫州住建局將從3月起,對各縣(市、區)住建局工作落實情況開展督查并按月通報,通報結果將納入年終考核。
 
 

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