從大河報了解到，今年春節(jié)過后，在做好疫情防控的同時，李康和工友加入了返崗復工的大軍，參與到中建八局鄭東新區(qū)地下空間一標段項目建設。與此同時，該項目勞務管理工程師李曉升，以及中建八局二公司勞務專員劉琳，也因推進實名制勞務管理忙碌不已。
從今年3月中旬開始，四五百名工人陸續(xù)進場復工，在每位工人進場前，和勞務公司負責人一起到工地入口處的勞動保障大廳，進行勞務實名制登記、簽訂工地實名制勞動合同、門禁系統(tǒng)錄入等，是必不可少的“第一關”。
“姓名?”“李康。”“從事哪個工種？”“鋼筋工。”……3月26日下午，在該工地勞動保障服務大廳，見證了李康和勞務公司現(xiàn)場負責人王振平簽訂工地實名制勞動合同的全過程：他先把身份證交給李曉升，由對方在花名冊上進行信息登記后，又坐到簽約處，這里，有攝像頭全程錄像。
簽罷合同，他又坐在工地門禁系統(tǒng)錄入處前拍照，進行人臉識別，由李曉升進行系統(tǒng)錄入后，他的身份證號、家庭住址、門禁卡號、勞動卡號等信息也同步上傳，這樣以來，李康以后就能通過人臉識別進入工地干活，他每天幾點進場、幾點離開，干了多少天，能拿多少錢等，通過智能化管理，在工地實名制系統(tǒng)中均可隨時查詢。
拿著剛簽的勞動合同，李康笑著對記者說：“心里更踏實了，干一天活知道這個錢不會‘跑’了。”
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