一、政策背景與目的
為規范建筑市場秩序，加強建筑工人的管理和服務，維護建筑工人和施工企業的合法權益，湖南省政府及相關部門出臺了一系列關于勞務實名制管理的政策。這些政策的目的是通過實名制管理，確保建筑工人的權益得到保障，同時提高建筑行業的整體管理水平。
二、主要政策內容
實名制管理要求：
建筑勞務用工實名制管理（簡稱實名制管理）是指按真實身份信息，對從事施工活動的建筑工人從業記錄、培訓情況、職業技能、工作水平和權益保障等實施的綜合管理。
凡在湖南省范圍內從事房屋建筑和市政基礎設施工程項目施工活動的建筑工人的管理，均應遵守相關實名制管理政策。
實名制管理平臺建設：
湖南省住房和城鄉建設廳負責制定全省實名制管理制度，并指導和監督全省實名制管理工作。
建立和完善“湖南省建筑勞務用工實名制管理信息平臺”（簡稱“實名制平臺”），并向住房和城鄉建設部推送全省建筑工人信息。
市州、縣級住房城鄉建設主管部門負責本地區實名制管理的組織實施，并可實現與“實名制平臺”的數據交換。
實名制信息內容與應用：
實名制管理信息包括建筑工人基本信息、用工信息等，通過企業用戶端、項目用戶端和個人用戶端采集。
基本信息包括身份信息、文化程度、培訓信息、技能水平（技能崗位證書）、務工信用信息等。
用工信息包括用工企業名稱、勞動合同、施工現場出入場、考勤、安全教育、工作評價等與項目勞務用工有關的信息。
實名制信息可用于比對建設單位、施工企業、監理單位的項目管理人員到崗履職情況，處理建筑工人勞動糾紛，以及農民工工資專用賬戶、工資發放監管等事項。
施工現場管理：
施工總承包企業或工程總承包企業、建設單位依法直接發包的專業承包企業（以下稱承包企業）對所承包工程的實名制管理負總責。
承包企業應對施工現場項目部的實名制管理工作實施監督，并建立實名制管理臺賬。
建筑工人應經過基本安全培訓，并在“實名制平臺”錄入基本信息。未在“實名制平臺”錄入基本信息或填報虛假信息的建筑工人，不得進入施工現場進行施工活動。
監督管理：
市州、縣級住房城鄉建設主管部門應定期通報本地區建筑業企業和在建工程項目實名制管理監督檢查情況。
對未按規定實行實名制管理的建筑業企業和在建工程項目，應責令限期整改；拒不整改或整改不及時、不到位的，應依法查處并作為“雙隨機、一公開”監管重點對象。
三、政策實施與效果
湖南省通過實施勞務實名制管理政策，有效規范了建筑市場秩序，提高了建筑工人的管理水平，保障了建筑工人的合法權益。同時，這些政策也促進了建筑行業的健康發展，提高了建筑工程的質量和安全水平。
四、勞務實名制產品品牌推薦
魯班長是建筑工地考勤管理領域的知名品牌，致力于為政府提供實名制監管平臺搭建以及為建筑企業提供實名制考勤管理解決方案。魯班長是國家高新技術企業、“專精特新”企業，專注于為建筑業提供高質量的信息化產品和服務，擁有一支由技術精英組成的團隊，不僅提供高質量的產品，更提供全方位的技術支持與售后服務。如需工地考勤管理系統及考勤設備，歡迎咨詢在線客服。
綜上所述，湖南勞務實名制設備的政策主要體現在實名制管理要求、實名制管理平臺建設、實名制信息內容與應用、施工現場管理以及監督管理等方面。這些政策的實施對于規范建筑市場秩序、提高建筑工人管理水平、保障建筑工人權益以及促進建筑行業健康發展具有重要意義。
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