一、定義與目的
建筑工地實名制通道是指結合施工現場勞務實名制管理系統與閘機通道，通過人臉等方式，實現門禁考勤、實名制管理、、統計報表和系統管理等功能的一種通道系統。其主要目的是規范施工人員的進出，減少不合格人員進入工地，降低施工事故風險，并提升企業信息化管理水平。
二、主要特點
技術集成化：該系統集合計算機網絡軟件技術、物聯網等技術，精心設計成工地安全管理系統。
人員信息管理系統化：通過施工勞務實名制管理系統，將每個勞務人員的基本信息錄入到管理系統中。
考勤管理信息化：利用考勤閘機收集勞務人員的考勤信息，管理軟件對考勤信息進行分析統計，使管理人員能直觀、快速了解每個勞務人員或整個班組的出勤情況，為勞務用工效率、工種組合合理性及工期節點等提供依據。
操作方便、維護便捷：系統操作界面為中文版，設備連接簡單，主要通過網線連接，維護、排查方便。
擴容性強、安全性高：工地如增加新通道，只需安裝新的控制器設備并通過網線連入網絡即可實現與軟件的互交。軟件登陸可設置密碼，并可為不同客戶賦予不同操作權限，保障系統安全。
三、主要作用
提升安全管理：通過實名認證和人臉識別等技術手段，有效防止冒名頂替和非法闖入，保障工作場所的安全。
加強人員管理：精確掌握工人的考勤情況、工種上崗情況等信息，實現施工現場勞務人員的實時動態管理和安全監督。
保障工地安全：實時掌控工人動態，有效遏制工地物資失竊、冒名頂替現象，防止無證人員上崗操作、陌生人非法闖入。
監控工程質量：通過實名制通道系統，能時刻監控關鍵責任人到崗情況，掌握工程質量，監測工程進度，控制事故發生頻率。
提高管理效率：通過人臉識別考勤管理，勞務管理工作更準確、更高效，方便管理層對勞務人員進行合理調配。
有效避免勞務糾紛：實名制管理讓工人身份得以驗證，出勤有電子記錄，工資核算與支付形成證據鏈，有效避免勞資糾紛。
四、實施建議
建立完善的管理機制：確保實名制通道系統的順利運行，需要建立完善的管理機制，包括人員培訓、系統維護、數據備份等。
注重個人信息安全：在實施實名制通道時，應嚴格遵守相關法律法規，確保個人信息安全和隱私保護。
結合實際情況靈活應用：根據工地的實際情況和需求，靈活選擇閘機類型和功能配置，確保系統滿足工地管理需求。
綜上所述，建筑工地實名制通道是一種高效、安全、便捷的管理方式，對于提升工地安全管理水平、加強人員管理、保障工地安全等方面具有重要意義。
魯班長提供的工地實名制通道集成了人臉識別、身份證閱讀、考勤記錄等多種功能于一體，結合實名制管理系統，系統能夠實時記錄進出工地人員的考勤信息，并自動生成考勤報表，為項目管理者提供準確的數據支持。
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