為全面推行北京農民工實名制管理工作,北京農民工實名制管理平臺利用新媒體和信息化技術渠道,建立建筑工人權益保障預警機制,不僅便于主管部門對施工企業的用工行為進行量化監管,也為解決勞務糾紛存留數據依據。
農民工選擇有資質有信譽的專業分包隊伍,通過合法的職業介紹機構找工作,到具備法人資格的用人單位去務工,直接與用人單位簽訂合同建立勞動關系,不與自然人身份的“包工頭”形成雇傭關系。陜西領航軟件北京農民工實名制管理系統能夠有效解決一系列相關問題,而且能和農民工兄弟簽訂《農民工勞務合同》的分包隊伍一般都信譽好,這樣在用工之初避免工資拖欠。
智慧工地解決方案構建北京農民工實名制信息平臺,運用信息化手段建立在施工作業的北京農民工實名制信息平臺,能夠加快信用體系建設,發揮信用約束機制的作用。對因拖欠工程款,影響施工企業發放民工工資的建設單位,我們要責令其限期改正;對建設單位惡意拖欠工程款,施工企業惡意拖欠和克扣民工工資的,我們將作為不良行為記入信用檔案,并追究其責任。
全面實行北京農民工實名制管理,司法行政部門和法律援助機構可針對轄區內農民工開展精確的幫扶政策,解決農民工普遍關心的勞動合同糾紛、勞資報酬糾紛、工傷保險待遇、人身損害賠償等熱點問題,為其維權指明渠道和方式,鼓勵農民工依法維權。
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