5月2日，騰訊新聞發表了一篇題為“國家統計局：中國農民工達2.8億人 月均收入3275元”的報道。報道指出：“國家統計局對外公布的《2016年農民工監測調查報告》顯示，截至2016年底，農民工總量達到28171萬人，比上年增長1.5%，增速比上年加快0.2個百分點。這也是2011年以來農民工數量增幅首次擴大。農民工月均收入達3275元。”
2016年，我國農民工增量主要來源于本地農民工，總數為11237萬人，比上年增長3.4%，增量占新增農民工總量的88.2%。
制造業和建筑業仍是吸納農民工就業的最大渠道，但就業農民工比重出現在明顯下降。2016年，從事第二產業的農民工比重為52.9%，比上年下降2.2個百分點；從事第三產業的農民工比重為46.7%，比上年提高2.2個百分點。
2016年，農民工月均收入3275元，比上年增加203元，增長6.6%，增速比上年回落0.6個百分點。其中，建筑業農民工月均收入增速比上年回落1.5個百分點。
《報告》指出，被拖欠工資的農民工比重有所下降。2016年被拖欠工資的農民工人數為236.9萬人，比上年減少38.9萬人，下降14.1%。被拖欠工資的農民工比重為0.84%，比上年下降0.15個百分點。其中，建筑業被拖欠工資的農民工比重為1.8%，在眾多行業排名中高居榜首。
近年來，人社部一直在下大力度查處農民工欠薪違法行為，然而農民工被拖欠工資的新聞報道仍然屢見報端，這是什么原因呢？
拿建筑業來說，受限于施工隊伍與地產商之間的合作協議，許多地產商會按照項目工程進度向施工隊伍支付報酬，施工隊伍往往也是按照施工階段向農民工發放工資。由于施工隊伍與地產商之間協議的不規范，許多包工頭不具備資質未與地產商簽訂書面合同，很容易出現推諉扯皮、甚至包工頭攜款潛逃的現象。
地產商沒有合同，包工頭沒有資質，農民工沒有勞動憑證等等一系列因素使得農民工被拖欠工資，并且討薪無門。
地產商是否與施工隊伍簽訂合同，農民工無從得知；包工頭是否具備合法資質，農民工無法查證；而農民工的勞動憑證，卻是可以通過科學的考勤管理辦法來獲得的，并且鐵證如山。
工地考勤，云端存儲。魯班長工人管理信息平臺引進移動互聯網思維，把建筑工人考勤管理與互聯網技術相結合，考勤數據實時存儲云端，永久保存，任何時候都可以輕松查詢出勤記錄，為農民工討薪提供極具說服力的證據。不僅保障了農民工的合法權意，對于惡意討薪事件，有效的考勤記錄也為企業合理支付勞資提供有效依據！
此外，魯班長工人管理信息平臺使用極具前瞻性的人臉識別技術，摒棄傳統考勤模式的弊端，告別容易損壞的簽到紙和容易丟失的考勤卡，一秒考勤，高效便捷！農民工出工時也無需攜帶任何考勤物品，上工一身輕，做工更用心！
隨著有關部門建筑工程行業實名制與分賬制工人管理辦法的推行，把具備先進管理理念的魯班長工人管理信息平臺導入建筑工程行業，相信在不久的將來，建筑業農民工被拖欠工資的情況將得到有效的遏制。明年的農民工監測調查報告數據是否會真的得到改善，讓我們拭目以待。同時也增強了領導和干部的溝通。
